lunes, 14 de abril de 2008

ACUERDOS LLEGADOS EN LA CIV (4/09/2006)

"Respecto a las excedencias, las empresas afirman que sí se pueden pedir antes de que termine la presente campaña pero que los trabajadores deben saber que estas excedencias serán por un año natural, no por campaña y sin posibilidad de incorporarse antes."

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"Debido a las discrepancias surgidas por no poder cambiar de turno dos días de trabajo consecutivos, la parte sindical pide una mejor regulación de este punto. No se llega a ningún acuerdo para articular mejor este apartado y el artículo 25 K se queda como está. Se acuerda que el plazo mínimo para comunicar a la empresa estos cambios será como mínimo de siete días."

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"A la pregunta por parte de UGT de que si se pagará el plus de maquinaria auxiliar en el periodo de extinción, las empresas contestan que sí se pagará siempre que se utilice."

ACUERDOS LLEGADOS EN LA CIV (12/05/2006)

"Respecto a la creación de criterios de baremación para el acceso por parte de los trabajadores de los retenes al Servicio 112, TRAGSA afirma que son los mismos que para el resto del personal y que en este servicio rige el presente convenio de incendios."

ACUERDOS LLEGADOS EN LA CIV (10/04/2006)

Se llegan a los siguientes acuerdos para cubrir las vacantes de promoción interna.

  • Las plazas vacantes para promoción interna se les ofrecerá primero a los fijos discontinuos, luego a los eventuales y por último a los interinos.

  • Tendrán preferencia los trabajadores que opten a una plaza de su misma categoría profesional.

  • Después, los que más antigüedad tengan.

  • Como último recurso se hará una prueba teórico y/o práctica con el siguiente criterio:

    • Prueba teórica con un máximo de 2,5 ptos

    • Prueba práctica con un máximo de 2,5 ptos

    • Titulación oficial forestal con un máximo de 1,5 ptos

    • Experiencia en las campañas de incendios 0.75 puntos por campaña hasta un máximo de 3 ptos

    • Cursos de formación 0,1 ptos por cada 30 horas hasta un máximo de 0,5 ptos.


Para los trabajadores que se presenten a la oferta pública de vacantes se realizará una prueba teórica con el criterio del punto anterior.

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Se habló de qué hacer con los trabajadores que pierdan su puesto de trabajo a causa de que ésta desaparezca. Se les dará un plazo de un año para que puedan sacarse el permiso de conducir si es necesario en la plaza que va a cubrir y se le reubicará en otro puesto con su misma categoría y salario.

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Se dará plazo de un año para que adquieran el permiso de conducir a los trabajadores que lo necesiten para seguir desempeñando su trabajo.

miércoles, 9 de abril de 2008

Comienzo Campaña de Prevención y Extinción de Incendios en Castilla-La Mancha

Según el llamamiento realizado por GEACAM está previsto el inicio de la Campaña de Prevención y Extinción de Incendios Forestales en Castilla-La Mancha para el próximo día 1 de mayo.

Convocatoria y solicitud de acceso a pruebas de examen para la campaña de prevención y extinción de incendios 2008 en Castilla-La Mancha.

Descarga la convocatoria y la solicitud en www.geacam.es o acércate a las oficinas de Geacam, Tragsa o Sepecam.
Fecha límite para entregar la solicitud en las oficinas de Tragsa o Geacam: Viernes 18/04/2008 a las 14:00h.
Las pruebas serán el día 22 de abril a las 09:00h en todas las capitales de provincia. Las direcciones están en la convocatoria.