miércoles, 4 de febrero de 2009

COMUNICADO UGT-FTA CUENCA

 

Estimad@sAfiliad@s:


Estamos viviendo unos momentos de incredulidad por parte de CC.OO, ya que no se presentó el pasado martes 27 a la constitución de la mesa para comenzar la negociación del nuevo convenio. En un principio se escudaron en que si participaba Tragsa en la negociación, ellos no estarían. Excusa que ya no tienen porque Tragsa no va a estar en la mesa negociadora. Ahora buscan otra, el que tiene que ser un convenio de empresa, si no es así, ellos tampoco participan. En fin, una tomadura de pelo a todos los trabajadores del Sector. Para ello, intentan descalificarnos a los que si hemos cumplido con la responsabilidad que nos han asignado los trabajadores, que es la de negociar lo antes posible el nuevo convenio.

 

Todo esto obedece a la lucha interna que tiene CC.OO con otro sindicato, que es la CGT, ya que quien forma este sindicato, son antiguos delegados y afiliados de CC.OO. Están intentando por todos los medios que estos trabajadores no participen en la negociación del convenio. Para UGT, esto no tiene sentido, ya que la CGT tiene su representatividad para negociar. De ahí, que nosotros no vamos a entrar en el juego partidista de CC.OO, que lo único que está haciendo es retrasar la negociación del convenio, además de faltar a la responsabilidad que le han otorgado sus afiliados, delegados y trabajadores en general.

 

Ante las declaraciones realizadas por CC.OO,  la Federación Agroalimentaria de UGT ha defendido siempre, y seguirá defendiendo, que la gestión de la prevención y extinción de incendios de nuestra comunidad sea siempre a través de una empresa pública, en este caso GEACAM.

Desde UGT defendemos un Convenio de Sector Regional, no por capricho, sino porque garantiza y da más estabilidad  y cobertura a todos los trabajadores y trabajadoras que un convenio de empresa. Nos preocupa, y especialmente en un año de crisis como el que estamos atravesando, que pueda haber alguna causa que pueda significar la perdida de las condiciones laborales o del puesto de trabajo y esto lo garantiza un convenio de sector (y no un convenio de empresa).

 

Desde UGT queremos comenzar la negociación colectiva lo antes posible y no retrasarla como pretenden otros. De ahí, que hallamos iniciado responsablemente el proceso para iniciar la negociación colectiva (denuncia del convenio y constitución de la mesa negociadora) siempre contando con la representación que nos otorgan los trabajadores.

Desde la Federación Agroalimentaria de UGT queremos y debemos aclarar que por nuestra parte no estamos incumpliendo el acuerdo que se firmo el pasado 20 de mayo de 2008, si no todo lo contrario, ya que por coherencia con la firma de ese acuerdo hemos iniciado el proceso de negociación.

 

 

 

Nunca vamos a aceptar amenazas ni chantajes por parte de nadie y mucho menos  vamos a impugnar ninguna mesa, ni  a poner ninguna traba (que es lo que CC.OO pretende) que suponga la posibilidad de  retrasar más la negociación del convenio, ya que lo que nos preocupa y es nuestro objetivo prioritario, es comenzar la negociación lo antes posible y mejorar las condiciones laborales, sociales y económicas que tenéis los trabajadores y trabajadoras del sector.

Al mismo tiempo, y después de haber constituido la mesa, vamos a enviar a la empresa un calendario de reuniones para comenzar la negociación del  convenio de extinción y prevención de incendios de Castilla la Mancha. Paralelamente a estas negociaciones, se empezaran las del “Convenio Colectivo del personal de estructuras técnicas, administrativas y de asistencias técnicas”, tal y como dice el acuerdo firmado el día 20 de mayo de 2008.

 

Finalmente, y para zanjar este tema, desde la Federación Agroalimentaria de UGT queremos informar a todos los trabajadores y trabajadoras, que nuestra responsabilidad no es entrar en el juego, que pretenden otros, de confrontación, criticas y descalificaciones, sino velar y defender por encima de todo los intereses de los trabajadores y trabajadoras. Serán ellos los que tengan que justificar su irresponsabilidad con los trabajadores, y no nosotros, que si hemos cumplido con nuestra obligación.

En otro orden de cosas, comentaros que UGT ha solicitado una reunión urgente con la Consejería de Agricultura y desarrollo rural, ya que hay muchos trabajadores que no han cobrado sus nóminas íntegras de varios meses atrás. Lo hacemos con arreglo al acuerdo de 6 de abril de 2006, donde se articulaba que la Consejería se reuniría con los sindicatos para acordar aquellas mejoras que compensen a los trabajadores de las zonas  que se pudieran ver afectados por dichas inclemencias meteorológicas.

La UGT ha interpuesto contra Tragsa un conflicto Colectivo para que pague la nómina del mes de enero de 2007 bien, ya que como sabéis dividieron la nómina entre 31 días (cuando deberían de haberlo hecho por 30 días) para pagar los 29 del mes.  Al mismo tiempo estamos preparando otros contra GEACAM por varios incumplimientos.

Para la prueba física de la mochila, comentaros que es voluntaria y con las condiciones que ha impuesto la empresa para todos los trabajadores, tales como el pago de un coche para cuatro personas que no vengan en coche de empresa. Si sucede algo en el trayecto,  Geacam dice que se haría cargo el seguro de incendios de la Administración.

 

Recordaros que podéis encontrar en internet, en el Blog que esta federación tiene de vuestro sector, más información relacionado con vuestro trabajo. Hemos recibido ya casi 1.300 visitas.

La dirección es http://delegadosincendiosforestalescuenca.blogspot.com. Introducir la dirección de la página en la barra principal para que os salga, y no en un buscador.

 

Sin otro particular, y esperando contar con vuestro apoyo en los asuntos mencionados, recibid un cordial saludo.

 

OS SEGUIREMOS INFORMANDO

 

COMUNICADO UGT-FTA CLM

INFORMA

 

SOBRE EL

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES EN CASTILLA LA MANCHA

 

La Federación Agroalimentaria de la UGT queremos informar y aclarar a todos los trabajadores y trabajadoras de extinción y prevención de incendios de Castilla la Mancha:

 

1.- Ante las declaraciones realizadas por otro sindicato,  la Federación Agroalimentaria de UGT ha defendido siempre, y seguirá defendiendo, que la gestión de la prevención y extinción de incendios de nuestra comunidad sea siempre a través de una empresa pública, en este caso GEACAM.

 

2.- Desde la Federación Agroalimentaria de UGT defendemos un Convenio de Sector Regional, no por capricho, sino porque garantiza y da más estabilidad  y cobertura a todos los trabajadores y trabajadoras que un convenio de empresa.

 

3.-Desde la Federación Agroalimentaria de UGT nos preocupa, y especialmente en un año de crisis como el que estamos atravesando, que pueda haber alguna causa que pueda significar la perdida de las condiciones laborales o del puesto de trabajo y esto lo garantiza un convenio de sector (y no un convenio de empresa).

 

4.- Desde la Federación Agroalimentaria de UGT queremos comenzar la negociación colectiva lo antes posible y no retrasarla como pretenden otros. De ahí, que hallamos iniciado responsablemente el proceso para iniciar la negociación colectiva (denuncia del convenio y constitución de la mesa negociadora) siempre contando con la representación que nos otorgan los trabajadores.

 

5.- Desde  la Federación Agroalimentaria de UGT nunca vamos a aceptar amenazas ni chantajes por parte de nadie y mucho menos  vamos a impugnar ninguna mesa, ni  a poner ninguna traba que suponga la posibilidad de  retrasar más la negociación del convenio, ya que lo que nos preocupa y es nuestro objetivo prioritario, es comenzar la negociación lo antes posible y mejorar las condiciones laborales, sociales y económicas que tenéis los trabajadores y trabajadoras del sector.

 

6.- Desde la Federación Agroalimentaria de UGT queremos y debemos aclarar que por nuestra parte no estamos incumpliendo el acuerdo que se firmo el pasado 20 de mayo de 2008, si no todo lo contrario, ya que por coherencia con la firma de ese acuerdo hemos iniciado el proceso de negociación.

 

Al mismo tiempo, y después de haber constituido la mesa, informar que  próximamente vamos a enviar a la empresa un calendario de reuniones para comenzar la negociación del  convenio de extinción y prevención de incendios de Castilla la Mancha y que paralelamente a estas negociaciones, se empezaran las del “Convenio Colectivo del personal de estructuras técnicas, administrativas y de asistencias técnicas”, tal y como dice el acuerdo firmado el día 20 de mayo de 2008.

 

7.- Finalmente desde la Federación Agroalimentaria de UGT queremos informar a todos los trabajadores y trabajadoras, que nuestra responsabilidad no es entrar en el juego, que pretenden otros, de confrontación, críticas y descalificaciones, sino velar y defender por encima de todo los intereses de los trabajadores y trabajadoras.